Luciano Henrique Trindade: diferenças entre revisões

Conteúdo apagado Conteúdo adicionado
Nova página: * “Competências são atributos pessoais que distinguem pessoas de altas performance de outras, num mesmo trabalho.” :-'' in Marketing Estratégico - São Paulo, 1999 '' * “Pes...
 
m w
Linha 1:
{{Autor
| Nome =
| Foto =
| Wikisource =
| Wikipedia = Luciano Henrique Trindade
| Wikicommons =
| Gutenberg =
| Cervantes =
| DominioPu =
| DomiPubli =
| EbooksG =
| Cor = #c0c0c0
}}
[[w:Luciano Henrique Trindade|'''Luciano Henrique Trindade''']] (São Paulo, Brasil, 15 de Abril de 1974, é um destacado pesquisador brasileiro na área de Gestão de Pessoas, conhecido pela formulação da Teoria da Seleção Assertiva.
----
 
 
* “Competências são atributos pessoais que distinguem pessoas de altas performance de outras, num mesmo trabalho.”
:-'' in Marketing Estratégico - São Paulo, 1999 ''
Linha 16 ⟶ 33:
* “to Be or to Be! No to not to be! That is the question.”
:-''Tradução: "Ser ou Ser, Não pro Não Ser. Eis a questão." ''
 
 
[[categoria:pessoas]] [[categoria:Administradores do Brasil]] [[categoria:Professores do Brasil]]